Zastupnici Europskog parlamenta usvojili su na plenarnoj sjednici u četvrtak, 4. travnja 2019. mjere za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života.
Usvojena su nova pravila o očinskom dopustu i neprenosivom plaćenom roditeljskom dopustu, plaćenom godišnjem dopustu radnicima koji njeguju člana obitelji ili osobu koja živi s njima u istom kućanstvu, a u teškom je zdravstvenom stanju ili ima teškoće zbog poodmakle dobi, te o fleksibilnosti rada.
-
najmanje deset radnih dana očinskog dopusta plaćenog jednako kao bolovanje
-
dva mjeseca neprenosivog plaćenog roditeljskog dopusta
-
pet dana godišnjeg dopusta za njegovatelje
-
fleksibilni uvjeti rada, uključujući rad na daljinu
Više na službenoj stranici Europskog parlamenta
