Za sagorijevanje na radnom mjestu postoje brojni uzroci, i brojne posljedice. Istraživanja pokazuju da različiti ljudi na poslovni stres reagiraju različito te da privatan život, životni stil i osobnost pojedinca mogu kako smanjiti tako i povečati simtome sagorijevanja. Kako prepoznati simptome sagorijevanja na poslu i kako se s njima nositi pročitajte na nekoliko poveznica koje prenosimo.
“Sagorijevanje na poslu, ili tzv. „burnout“, je posljedica dugotrajne izloženosti stresu na radnom mjestu. Do njega najčešće dolazi kada postoji nesklad između zahtjeva okoline, naših očekivanja da ćemo tim zahtjevima udovoljiti i naših realnih mogućnosti da im udovoljimo.” (autorica Lana Gjuric) Zagrebačko psihološko društvo
“Sindrom burnout ili sindrom izgaranja na poslu označava progresivni gubitak idealizma, energije i smislenosti vlastitog rada kao posljedice frustracije i stresa na radnom mjestu. Izgaranje na poslu slično je sindromu kroničnog umora, ali pritom se mijenja i stav prema poslu, što za umor nije karakteristično.” (autorica Marija Škes. prof.rehab.) plivazdravlje.hr
Sagorijevanje na poslu (Burnout) – može li se i kako izbjeći? (prezentacija Hrvoje Gligora) hgk.hr
